成長記錄

2019-11-05 15:47 來源: 本站 訪問量: 262 字號:

 10月14日,我參加了公司統一組織的職業基本素質培訓班,說實話,一開始我的內心是忐忑不安的,也是有一絲害怕摻雜其中。作為一名剛畢業的大學生,社會經驗較少,人際交往能力和職業基本素質的缺少是我們的標簽,在當時我內心里想的最簡單的就是不要特立獨行,要盡快融入群體。

 在報到的那一天踏入教室的那一刻,滿室的人全是陌生的臉孔,一種孤寂感隨即而來,但相應伴隨的卻是期待。上課第一天就是去紅五星訓練營做拓展訓練,從最初的一言不發,到分組探討,再到團隊協作,其實中間的過程并不漫長,但也通過一天的時間了解了對方,了解了戰友。做拓展訓練的目的就是為了讓我們慢慢熟悉對方,快速融入集體,一起建造一個屬于大家共有的團隊。在我看來,這一天的我們超額完成了這一目標。

 隨后幾天,培訓班所設立的課程都是關于學習經濟、管理、計算機自動化等,這些系統的課程都會很好的提高我們的業務素質管理水平和從事經濟管理工作的能力。而我記憶比較深刻的課程主要是由集團領導授課的,關于集團的歷史、企業文化、企業人才觀等課程,作為新入職的我迫切的想要了解集團,想要用最高的效率融入集團,想要用快準狠的方式去提升自己的能力。而這些結果的體現,都是通過這次培訓所能獲得的最好的結果。

 集團的建成歷史可謂是艱難坎坷,但集團所擔負的責任卻是無比光榮的,從新華書店建成之初所發行的《解放》報刊,再到現在集團除教材教輔及一般圖書發行外,還擔負著發行政治讀物的使命,這個使命延續至今,他代表的不只是簡單的意義,而是所有新華人堅持不懈的信念以及不忘初心,牢記使命的意志力。通過各位集團領導的講課,也知道了,作為一個老牌的文化企業,在歷史的變遷中經歷了怎樣的風霜,在大眾創業、萬眾創新的環境當下是如何下定決心轉型并走向上市之路的,聽著歷史,看著發展,越來越為我已成為一名新華人而感到開心,也為自己當初做的決定而感到慶幸。

 中間我們還有幸參加了業務技能大賽、員工趣味運動會,并參觀了呼市各具有特色的一線書屋,每一個參觀都給我內心留下了不可磨滅的痕跡。屈老師給我們培訓職業素質提升的時候曾說過,“人與人之間的差距不是物質等方面的東西,而是思維認知,一個人不能盲目的努力,要了解自身優勢與長處并發揮出來,才能在干好本職工作的同時得到賞識”,因此學習依然是亙古不變的真理,業務技能大賽所需要掌握的不只是實際操作流程,還有理論知識的比拼,通過兩者結合才能完美的展現個人魅力。現在的我們看著大賽中比賽的忙碌身影,心中不禁感慨,但也心生羨意,但看到自身也就只能感嘆各項技能不足,所以我會積極轉變思維,善于利用上游思維,從根本源頭發現自身問題,再去融入大環境,汲取新的知識并儲存,開闊自己的固化視野,開放自身的主觀思維,從而達到最終的理想,提升業務素養以及業務能力,在集團的“34451”戰略中,“1”即代表打造一個書店一個特色,我們總共參觀了呼市內極具特色的5個書屋,每個書屋都根據自己所在的區域打造出了別具一格的風格建筑,但不論在哪兒,它們所向客戶展現的都是舒適的,環境氛圍溫馨的特點。它們所帶給人最直觀的感受就是想要步入其中,享受其間的書墨清香。

 其實,通過這些天的課程最直觀的,也很明顯的改變就是團隊之間的默契磨合以及自身素質教養的相應提升。但我覺得還遠遠不夠。因此,我認為我們還應該堅持以下幾個原則并一直秉持初心:

 一、善于學習且勤于學習。作為新人,我們就應該通過各種方式途徑展開學習鴻圖,向書本汲取,向同事詢問,向有經驗的人借鑒,向行業專家請教,同時要養成良好的行為習慣,學習如何做好計劃與總結,并有效執行和歸納。

 二、轉成“上游思維”,不斷創新。“上游思維”與”下游思維”最大的差別就是一個是發現問題,而一個是解決問題,只有發現問題才可以將問題從根本上治理,而解決問題卻只能限入無限循環,找不到出路。所以我們在發現問題的同時,也要接受知識的迭代,加強儲存空間,激發自己創新潛能。

 三,保持較高的效率和強的責任心。高的效率和強大的技能結合在一起才會使人熠熠生輝。所以,只有提高速度,并穩準狠才能抓住核心,而責任感就是要對自己所說的諾言踐行,自己所作的事負責。堅守責任就是在堅守最根本的人生義務.一個有責任感的人才會吸引更多的人與你交往、交流、合作。只有這兩者結合,才會保住自身的競爭優勢。

 四、要有一個積極向上的心態。90后是有標簽一代,職場小白也是有標簽的一員。但無論社會環境如何,輿論環境如何,我們都應堅守自己的內心,用耐心,用熱情,用愛去感染身邊每一個人,這樣才會有良好的工作環境和人文環境,才會促進我們更加的向上。

 “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”這次的培訓雖然結束了,但是我們想要學習的心是不會停止的。我會將這次所學到的理論知識應用于我今后的實踐工作生活中,我會保持快樂積極的心態,踏踏實實地做好每一件事。

 

(新入職員工 王靜媛)

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